Blockade #30 · Experiment
Der Kulissen-Bau
Die Diagnose: Der Schein-Fortschritt
Das Tanker-Verhalten
Teams arbeiten intensiv - aber am falschen Teil des Problems. Das Einfache wird zuerst getan, das Schwierige aufgeschoben.
Was im Alltag passiert
- Das 'Monkey-First-Prinzip' wird umgekehrt: Erst die Kulisse bauen, dann schauen, ob der Affe Shakespeare zitieren kann.
- Der Aufwand fließt in das, was sichtbar, messbar und präsentierbar ist - nicht in das, was wirklich schwierig und entscheidend ist.
- Risiken werden bis zuletzt aufgeschoben - und dann als Überraschung erlebt, obwohl sie vorhersehbar waren.
- Fortschrittsberichte zeigen grüne Balken - aber das kritische Kernproblem ist noch gar nicht angegangen worden.
Das Warnsignal
Tolle Folien, kein Kern
Im Review-Meeting gibt es eine beeindruckende Präsentation - aber auf die Frage 'Was ist das größte noch ungelöste Risiko?' folgt Schweigen.
Daran erkennt ihr es noch
- Das Team hat drei Monate an der Benutzeroberfläche gearbeitet - das Backend-Problem wurde noch nicht angefasst.
- Review-Meetings zeigen geschönte Ergebnisse, aber keine Lernerkenntnisse.
- Die schwierigsten Fragen werden ans Ende der Agenda gesetzt - und dann fehlt die Zeit.
- Projektampeln stehen auf Grün - aber alle Beteiligten wissen, dass der schwierige Teil noch kommt.
Das Octopus-Prinzip
First Things First
Ein Oktopus, der eine unbekannte Beute ertastet, testet zuerst das gefährlichste Ende — nicht das appetitlichste. Er will wissen, womit er es zu tun hat, bevor er zugreift.
Konkret heißt das
- Das schwierigste Problem zuerst lösen bedeutet: Entweder es gelingt - oder man weiß früh, dass es nicht gelingt.
- Echter Fortschritt misst sich nicht an Aktivität, sondern an der Reduktion des größten Risikos. Grüne Balken über das falsche Problem sind kein Fortschritt — sie sind Ablenkung.
- Der Affe muss zuerst auf die Bühne — bevor jemand die Kulisse baut. Wer das Einfache zuerst baut, kauft sich ein gutes Gefühl auf Kosten der Realität.
Octopus-Hacks
So brecht ihr das Muster auf.
- 1Monkey First
- 2Messy Reviews
- 3Golden Monkey Award
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